Event Details

<< Back to Schedule

Why Attend?

The famous martial artist Bruce Lee once said ‘Adapt what is useful, reject what is useless, and add what is specifically your own.’ Jason is the Bruce Lee of change management! Stephen Chan

Attended in 2016

Date:
January 22, 2019 9:00 am —
January 23, 2019 5:00 pm CET
Location:
Houten, Netherlands
€1,350
Regular
Ends on January 21, 2019
Gregor Heidinger
8.53 from 17 reviews
Upcoming events:


Verandering in organisaties kan lastig zijn. Ondanks het zorgvuldig opgestelde plan dat vooraf is gemaakt, blijken zaken anders te lopen. Wat te doen? Doorgaan met de verandering zoals gepland? De verandering terugdraaien? Dat zaken anders lopen dan gepland en hoe daar mee om te gaan, heeft het Agile en Lean gedachtegoed ons geleerd. Kunnen we de kennis van klassiek verandermanagement en Lean en Agile combineren?


Veel organisaties beseffen dat verandering belangrijk is om relevant te blijven. Wendbaarheid, adaptiveness, het zijn sleutelwoorden in onze hedendaagse complexe en snel veranderende wereld. Toch is de gekozen methode van verandering in organisaties vaak nog een traditionele planmatige aanpak. Lean Change Management verlegt de focus in verandermanagement van planmatig gedreven, naar feedback gedreven. In verandermanagement helpt het om een plan te hebben, maar het blindelings volgen van een plan is een garantie voor falen. Verandering is ook nooit klaar: De wereld om ons heen blijft in hoog tempo veranderen, en wij moeten mee. Lean  Change Management helpt om continue verandering als kernvaardigheid van organisaties te ontwikkelen.

Lean Change Management verandert onze kijk op verandering fundamenteel.


Praktisch


  • Prijs: €1350,- Excl. BTW
  • De training wordt gegeven in het Nederlands, tenzij er Engelstalige deelnemers zijn.
  • Tijden: Van 9:00 - 17:00
  • Locatie: Amsterdam


Leerdoelen

·         Begrijpen hoe agile en lean methodes toegepast kunnen worden op verandermanagement

·         Leren ‘weerstand tegen verandering’ te reframen naar ‘reactie op verandering’

·         Leren om een planmatige aanpak om te zetten naar een feedback gedreven aanpak

·         Leren gebruik te maken van lichtgewicht tools zoals een change canvas

·         Leren het vermogen tot continue verandering in te bouwen in organisaties

·         Ontwikkel je eigen framework voor verandering op maat

Programma

In deze tweedaagse workshop leer je een moderne aanpak voor het introduceren en beheersen van veranderingen in jouw organisatie.

Dit doen we aan de hand van vijf thema’s:

1.       Lean Change Management© cyclus

2.       How People Experience Change

3.       How to Create Alignment for Change

4.       How to Design Change Experiments

5.       How to Architect your own change framework


Voor wie is de workshop bedoeld?

1.       Agile Coaches

2.       Verandermanagers

3.       Managers en leiders

4.       Scrum Masters

Trainingsvorm

In deze training is het vooral doen! De trainer zal uiteraard zijn kennis delen, maar zet jezelf ook aan het werk. Dat kan zijn om iets zelf uit te zoeken en te presenteren aan de groep, zelf iets ervaren in een opdracht of in discussie gaan over een onderwerp met andere deelnemers. Hierbij wordt de groep meestal verdeeld in kleinere groepjes waarbinnen je de opdrachten uitvoert.

Door deze manier van trainen haal je het hoogte rendement er uit. Je kunt de stof hierdoor beter onthouden, hoger scoren op het examen en je bent succesvoller bij de toepassen van het Lean Change Management Framework.

Taal van het materiaal is Engels, de training is in het Nederlands, tenzij er Engelstalige deelnemers zijn.

Wat krijg je?

1.       Het boek Lean Change Management

2.       Toegang tot een besloten LinkedIN groep

3.       De mogelijkheid om een gecertificeerde facilitator te worden

4.       Toegang tot een maandelijkse Google Hangout met andere deelnemers