Event Details

The famous martial artist Bruce Lee once said ‘Adapt what is useful, reject what is useless, and add what is specifically your own.’ Jason is the Bruce Lee of change management!
Stephen Chan

Attended in 2016

Date:
August 8, 9:00 am —
August 15, 5:00 pm GMT-05
Location:
Online
USD790
Early Bird
Ended on July 7
USD890
Regular
Ended on August 7
Carlos Hidalgo
8.92 from reviews
Upcoming events:
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El cambio en tiempos de incertidumbre 

Este es punto de partida para iniciar el camino como Agente de Cambio en una transformación ágil. Antes de empezar, debes saber que...

  1. La adopción ágil es sólo una etapa dentro de la transformación.
  2. La psicología detrás de la resistencia organizacional.
  3. El impacto de una transformación va más allá de frameworks y métodos ágiles. ​​Una transformación impacta en estructuras, sistemas, estrategias y habilidades, personas, entre otras). 
  4. La transformación ágil no es el objetivo de tu organización, sino un camino para lograr sus objetivos.

¿Por qué Coaching Agile Transition?

Si bien Lean Change Agent es un curso básico para todos los agentes de cambio, este taller está diseñado específicamente para agentes de cambio que trabajan en una transformación ágil.

Este taller online de Coaching Agile Transitions with Lean Change Management (ICP-CAT) acreditado por ICAgile y Lean Change Association está diseñado para enseñar a los participantes a utilizar el modelo de Lean Change Management para llevar a cabo la gestión del cambio en una transformación ágil.

Dirigido a:

  • Agentes de Cambio involucrados en las iniciativas de cambio organizacional (transformación digital / ágil).
  • Personas de áreas de People o RRHH.Consultores interesados en conocer sobre métodos y técnicas más livianas y modernas para gestionar el cambio.
  • Agile Coaches y Scrum Masters que estén facilitando la adopción de valores, principios y prácticas ágiles.
  • Directivos, Gerentes y Líderes de Equipo.
  • Otras personas interesadas en aprender cómo introducir y gestionar efectivamente el cambio en su organización desde un enfoque ágil / lean.

¿Qué aprenderás?

Además de acceder a 8 módulos con los que aprenderás a utilizar el modelo de Lean Change Management para llevar a cabo la gestión del cambio en una transformación ágil, te enseñaré paso a paso cómo ponerlo en práctica en tu equipo  u organización, desde un enfoque más práctico (basado en mis experiencias en diversas organizaciones).

  • Habilidades y competencias de Enterprise Agile Coach
  • Las 5 Universales del Cambio 
  • Gestión del Cambio con Lean Change Management
  • Alineación y Estrategia
  • Cambio incremental
  • Experimentos
  • Noción de "resistencia al cambio"
  • Adaptación del framework (arquitectura)

Objetivos de Aprendizaje

  • ¿Qué es el Enterprise Agile Coaching (EAC)?
  • Comprender las competencias EAC
  • Consideraciones éticas de EAC
  • Conocer el alcance del cambio y sus límites
  • Crear un caso de negocios para el cambio
  • Comprender el proceso del cambio en las personas
  • Comprender el proceso del cambio organizacional
  • Llevando la mentalidad ágil al cambio
  • Entender la entrada al Sistema organizacional
  • Evaluaciones de cambio organizacional
  • Creación conjunta de una estrategia de cambio organizacional
  • Comunicación, educación y facilitación a nivel organizacional

Beneficios

  • Certificación internacional de Coaching Agile Transitions avalada por ICAgile.
  • Certificación internacional de Coaching Agile Transitions por Lean Change Association - Agile Explorer
  • Libro digital de “Lean Change Management” en español.
  • Material y workbook digital usado en el taller
  • Presentación con el contenido de los módulos del taller.
  • Acceso a una sesión de mentoring luego del taller (3 horas).

Herramientas

En este taller te enseño cómo usar herramientas de medición y planificación livianas como Lienzos del Cambio, OKR, Lean, Coffee, Mapeo de Perspectiva y más. 

¿Cómo será el taller?

Este formato tiene un enfoque virtual interactivo donde los participantes estarán en constante participación y aplicación a través de Miro (plataforma de colaboración), Zoom para comunicarnos y Google Drive para compartir materiales (*) 

Testimonios


Transformaciones ágiles sostenibles e impulsada por todos. 
"El cambio es la esencia de la vida. Es estar dispuesto a renunciar a lo que somos por lo que podríamos llegar a ser".


En este taller te enseñaré a descubrir y desarrollar alternativas de gestión del cambio orgánicas e incluyentes, donde se permita a las personas, equipos y organizaciones desarrollar la capacidad de resiliencia y adaptación en este camino, con el fin de hacer que el cambio sea sostenible, positivo, colaborativo e impulsado por todos.

¿Quieres conocer más? Click aquí >>>  http://chaosmonkey.la/coaching-agile-transition
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